Экономист по труду и заработной платы

Обеспечивать:
- ежемесячную проверку табеля рабочего времени составление баланса использования рабочего времени;
- подготовку документов по начислению заработной платы с 1 по 3 число каждого месяца следующего за расчетным;

-ведение учета и анализа использования рабочего времени по структурным подразделениям предприятия;
- подготовку проектов приказов на основании представленных начальниками производственных подразделений служебных записок на установление и изменение доплат, надбавок и коэффициентов, работу в выходные и праздничные дни, согласование с руководством предприятия;
- подготовку исходных данных для составления годовых и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, расчеты и обоснования к ним;
- Оказывать:
- методическую помощь подразделениям предприятия в решении вопросов планирования, организации и оплаты труда.
- Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере планово-экономической деятельности не менее одного года

Условия:

Временно, на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

- После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;

- ДМС и/или санаторно-курортное лечение за счёт работодателя один раз в два года;

- Доплата за выслугу лет: 1-3 года 5%, 3-5 лет 10%, свыше 5 лет 15%

- Иные льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором ГВК;

- Корпоративный спорт