В связи с развитием Торговой Сети Монетка, мы предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети:
Мы предлагаем:
- 56 500 руб. оклад,
- 16900 руб. ежемесячная надбавка,
- до 62150 руб. ежемесячная премия,
- до 56500 руб. квартальная премия,
- выплата заработной платы 2 раза в месяц,
- график работы 5/2, гибкий почасовая оплата труда,
- официальное трудоустройство,
- наличие мобильной связи в магазине,
- медосмотры за счет Компании,
- обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы,
- работа рядом с домом
Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:
- телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании,
- по итогам работы за год предоставляется путешествие за счет Компании,
- за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС,
- в Копании работает программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время,
- Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес,
- Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits,
- перспектива карьерного роста,
- сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании,
- Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей,
- комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи
Обязанности:
- контроль выполнения плана по товарообороту,
- организация и контроль работы персонала,
- ведение документооборота магазина,
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников,
- организация и проведение инвентаризаций,
- анализ продаж магазина, отчетность
Требования:
- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина,
- уверенный пользователь ПК,
- активная жизненная позиция,
- желание развиваться и получать новый опыт
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Контроль сотрудников
- Внутренний подбор персонала
- Руководство коллективом
- контроль товарооборота
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Тюмени