Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 41 год, родилась 30 августа 1984

Екатеринбург, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Краснодар

Все районы

Сургут

Все районы

Руководитель отдела подбора персонала

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 23 года 1 месяц

Ноябрь 2005по настоящее время
20 лет 2 месяца

Екатеринбург

Ведущий специалист группы подбора персонала Управления по работе с персоналом – инструктор по спорту, Специалист 1 категории группы подбора персонала
Декабрь 2005Декабрь 2006
1 год 1 месяц

Екатеринбург

Специалист по подбору персонала
[2005-2006г.]
Декабрь 2004Январь 2006
1 год 2 месяца
Общественная организация помощи детям с ограниченными возможностями

Екатеринбург

Педагог дополнительного образования, организатор
Декабрь 2003Январь 2005
1 год 2 месяца

Екатеринбург

Менеджер по подбору персонала
Декабрь 2002Январь 2004
1 год 2 месяца
НУДО «PRO-ART»

Екатеринбург

Методист, специалист по работе с персоналом
- Осуществление функции по привлечению и отбору персонала. - Организация работы по заявкам на подбор персонала от руководителей структурных подразделений. - Согласование с руководителями структурных подразделений, где имеются вакантные должности, развернутый перечень требований, предъявляемых к данной должности, включающий требования к образованию, опыту работы, деловым и личностным качествам работника. - Ведение базы резюме. - Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами. - Организация собеседований с кандидатами. - Осуществление контроля прохождения испытательного срока работника. - Организация процесса оценки персонала. - Проведение оценки кандидатов при приеме. - Контроль прохождения работником адаптационного периода. - Размещение информации о вакансиях в средствах массовой информации. - Контроль размещения рекламных объявлений о вакансиях в средствах массовой информации - Планирование и осуществление мероприятий по формированию корпоративной культуры. - Взаимодействие с наградными отделами органов исполнительной власти муниципалитетов, субъектов федерации, Минтранса РФ. - Подготовка документов, необходимые для представления к наградам. - Контроль подписания и согласования документов. - Обеспечение подготовки предложений начальнику отдела развития персонала по вопросам сотрудничества с высшими и средними специальными учебными заведениям. - Участие в организации работы зональных приемных комиссий в учебные заведения. - Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников управления по работе с персоналом

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

– Знание ПК и оргтехники: Уверенный пользователь(Word, Excel, Internet, Alfa-Selary, Lotus-Notes, «Заявка на платеж», «Гарант», «Консультант +») Оргтехника – ксерокс, факс, сканер, тел., модем Личные качества: Организаторские способности, обучаемость, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, инициативность. Дополнительные сведения Член совета Общества молодых работников Молодежного объединения «ЮТэйр». Владение английским языком на разговорном уровне

Высшее образование

2006
Челябинская Государственная Академия Культуры и Искусства
Менеджер социально – культурной деятельности

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2007
ООО «Адвекс», г.Москва – «Эффективное структурированное интервью»
2007
ООО «Адвекс», г.Москва – «Эффективное структурированное интервью»,

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения