Полный контроль и участие в деятельности дополнительного офиса по операционному и кассовому обслуживанию клиентов. Контроль эффективности работы подчинённых в плане достижения поставленных планов и задач. Выполнение планов офисом по финансовому сектору, партнерским продуктам и страхованию. Анализ результатов работы за период и подготовка мероприятий на будущий период. Подбор и обучение новых сотрудников. Введение в должность, коучинг, контроль работы. Проведение переговоров с партнерами на закрепленной территории от имени Банка в пределах своей компетенции.

Управление командой более 70 человек. Основные обязанности: Управление деятельностью филиала, контроль эффективности работы подчинённых в плане достижения цели, организация работы сотрудников с целью выполнения поставленных планов и задач, работа с ПО банка, взаимодействие с другими подразделениями. В рамках обязанностей по управлению деятельностью РП: Квартальное планирование деятельности РП; Оперативный контроль за исполнением плана в РП и соответствующих ОРМ (отдаленные рабочие места); Формирование и контроль за исполнением бюджета РП; Организация работы подчиненных в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами; Контроль за исполнением внутренней нормативной документации сотрудниками РП; контроль за исполнением плана по запуску новых продуктов в РП и соответствующих ОРМ; Посещение ОРМ, относящихся к подчиненному РП с целью осуществления инспекционных проверок; Сбор отчетов по исполнению планов и текущей деятельности РП; Предоставление отчетности Директору округа о результатах деятельности по продажам и причинам отклонения от плановых показателей; Формирование, визирование и предоставление Директору округа списков на поощрение (премии) и дисциплинарные взыскания сотрудников РП и соответствующих ОРМ; Осуществление отбора кандидатов, представленных Управлением по подбору персонала, их подготовку и введение в определенные руководящие должности; Организация обеспечения деятельности РП и соответствующих ОРМ необходимыми материальными ресурсами; Организация приема и хранения ТМЦ; Осуществление методического руководства, предоставление консультаций сотрудникам РП в пределах своей компетенции. В рамках обязанностей по осуществлению коммуникаций между ЦО Банка и РП: Доведение задач, поступающих из ЦО, до подчиненных сотрудников; Получение и переадресация запросов, касающихся текущей деятельности РП, в соответствующие подразделения ЦО Банка; Внесение предложений по корректировке планов продаж и бюджета регионального подразделения Директору округа; В рамках обязанностей по анализу результатов деятельности и выработки корректирующих действий: Формирование сводного аналитического отчета по результатам выполнения плана продаж, исполнения бюджетов в РП, содержащего анализ причин отклонений фактических показателей от запланированных и предлагаемыми корректирующими и предупреждающими действиями; Формирование и представление Директору округа аналитического отчета, содержащего информацию по результатам деятельности РП. В рамках прочих обязанностей: Проведение переговоров с партнерами от имени Банка в пределах своей компетенции; Подписание от имени Банка договоров и документов, на основании выданных доверенностей; Участие в разработке внутренних регламентирующих документов; Действовать на благо экономических интересов Банка, руководствуясь принципами, основанными на честности и неподкупности; Организация и выполнение мероприятий по осуществлению программ внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма согласно Процедуре ПР.1.36 «Правила внутреннего контроля Банка в целях ПОД/ФТ» и требований законодательства РФ, а также с учетом рекомендаций ЦБ РФ; Участие в обеспечении текущей безопасности деятельности в рамках системы Постоянного Надзора; Осуществление процедуры формализованного надзора, предусмотренные системой Постоянного Надзора. В 2008 году филиал признан лучшим по проникновению в сегменте "Меха," филиал награжден ценным подарком (кофе-машина) В 2009 лучший филиал в России по запуску и продаже продукта "Многолетнее КАСКО" доля 90%. Награжден ценным подарком и дипломом за самые высокие продажи конкретного продукта в России. В 2010 победа филиала в межфилиальном конкурсе по доле продаж доп.сервисов банка. Награждён поездкой в Египет. В 2011 в составе макрорегиона победа по объёму продаж среди макрорегионов России. В составе победившей команды Урала и награждён поездкой в Германию. В 2012 ПОВТОРНО победа в составе макрорегиона по объёму продаж среди макрорегионов России. В составе победившей команды Урала и награждён поездкой в Италию. В 2013 выход на рекордные показатели по объёмам продаж за 7 лет существования филиала.

Мерчендайзинг, прямые продажи. Переведён на должность супервайзера. Управление эксклюзивной командой, аудит, полевые сопровождения, анализ рынка, разработка мероприятий по увеличению продаж и доли рынка. Анализ конкурентной среды. Неоднократно награждён грамотами и ценными подарками, за значительное увеличение доли рынка своей командой.

Финансы и кредит, Государственные и муниципальные финансы

Финансы и Право