Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 34 года, родилась 1 января 1991
Сургут, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Сургут
Все районыСпециалист экономики, финансов, банковского дела
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Кассир-операционист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года
Октябрь 2013 — Ноябрь 2013
2 месяца
ООО "ГСК Групп"
Сургут
Главный экономист
Обязанности:
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Участие в финансовом планировании;
• Формирование производственной программы по всем объектам строительства;
• Оценка экономической (финансово-хозяйственной) эффективности текущих проектов;
• Формирование и ведение бюджета доходов и расходов;
• Формирование и ведение бюджета движения денежных средств;
• Формирование и ведение платёжного календаря;
• Контроль за осуществлением взаиморасчетов с контрагентами;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями;
• Запрос и обработка актов сверок с поставщиками (ведение базы данных по поставщикам).
Достижения:
• Разработка, формирование и ведение бюджетов ДДС, БДР, платёжного календаря, реестра взаиморасчётов с поставщиками (до момента трудоустройства работа в сфере финансов в организации практически не велась);
• Эффективное использование денежных средств организации.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Участие в финансовом планировании;
• Формирование производственной программы по всем объектам строительства;
• Оценка экономической (финансово-хозяйственной) эффективности текущих проектов;
• Формирование и ведение бюджета доходов и расходов;
• Формирование и ведение бюджета движения денежных средств;
• Формирование и ведение платёжного календаря;
• Контроль за осуществлением взаиморасчетов с контрагентами;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями;
• Запрос и обработка актов сверок с поставщиками (ведение базы данных по поставщикам).
Достижения:
• Разработка, формирование и ведение бюджетов ДДС, БДР, платёжного календаря, реестра взаиморасчётов с поставщиками (до момента трудоустройства работа в сфере финансов в организации практически не велась);
• Эффективное использование денежных средств организации.
Март 2013 — Май 2013
3 месяца
Департамент образования и науки Курганской области
Сургут
Руководитель отдела мониторинга
Обязанности:
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Участие в финансовом планировании;
• Формирование производственной программы по всем объектам строительства;
• Оценка экономической (финансово-хозяйственной) эффективности текущих проектов;
• Формирование и ведение бюджета доходов и расходов;
• Формирование и ведение бюджета движения денежных средств;
• Формирование и ведение платёжного календаря;
• Контроль за осуществлением взаиморасчетов с контрагентами;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями;
• Запрос и обработка актов сверок с поставщиками (ведение базы данных по поставщикам).
Достижения:
• Разработка, формирование и ведение бюджетов ДДС, БДР, платёжного календаря, реестра взаиморасчётов с поставщиками (до момента трудоустройства работа в сфере финансов в организации практически не велась);
• Эффективное использование денежных средств организации.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Участие в финансовом планировании;
• Формирование производственной программы по всем объектам строительства;
• Оценка экономической (финансово-хозяйственной) эффективности текущих проектов;
• Формирование и ведение бюджета доходов и расходов;
• Формирование и ведение бюджета движения денежных средств;
• Формирование и ведение платёжного календаря;
• Контроль за осуществлением взаиморасчетов с контрагентами;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями;
• Запрос и обработка актов сверок с поставщиками (ведение базы данных по поставщикам).
Достижения:
• Разработка, формирование и ведение бюджетов ДДС, БДР, платёжного календаря, реестра взаиморасчётов с поставщиками (до момента трудоустройства работа в сфере финансов в организации практически не велась);
• Эффективное использование денежных средств организации.
Май 2009 — Ноябрь 2012
3 года 7 месяцев
Обязанности:
1. Руководство деятельностью отдела
2. Разработка функциональных обязанностей для сотрудников отдела
3. Распределение обязанностей и поручений между сотрудниками отдела, контроль их выполнения
4. Обеспечение качественного выполнения в установленные сроки поручений по направлениям деятельности отдела
5. Обеспечение текущего и перспективного планирования, организации работы отдела с учётом целей, задач и направлений функционирования отдела
6. Оказание консультационно-методической помощи сотрудникам по направлениям деятельности отдела
7. Планирование и организация работы по повышению квалификации кадров отдела, росту их профессионального уровня
8. Обеспечение предоставления отчетности по направлениям деятельности отдела
9. Участие в организации государственной (итоговой) аттестации учащихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего общего образования в форме единого государственного экзамена в качестве уполномоченного государственной экзаменационной комиссии
Функции:
1. Сбор информации с муниципальных органов управления образованием Курганской области (МОУО), государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования (более 100 мониторингов)
2. Свод и анализ предоставленной информации
3. Планирование деятельности отдела и порядка сбора информации
Достижения:
Выполнение всех возлагаемых задач, соблюдение сроков
Сургут
Курганский государственный университет
Экономист второй категории
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Уральский Банк реконструкции и развития
Среднее специальное образование
2008
Руководитель по развитию бизнеса
Должностные обязанности:
1. Разработка мероприятий по достижению бизнес-показателей
2. Разработка мероприятий для привлечения и удержания клиентов
3. Подбор и прием персонала
4. Формирование необходимой отчетности
5. Организация и контроль процесса обучения сотрудников
6. Составления графика работы
7. Выставление плановых бизнес-показателей
8. Контроль над выполнением поставленных задач
9. Разработка мероприятий по увеличению уровня оказываемых услуг.
Достижения:
разработка системы мотивации персонала на основе рейтинговой оценки эффективности и внедрение её как основной системы выплаты премии в ОАО УБРиР, выполнение плановых бизнес-показателей в 2011-2013 годах.Опытный пользователь ПКЗнание программ MS Office
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения