Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы; ознакомление сотрудников с нормативными документами; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; приказы на работу в выходной день/сверхурочную работу; формирование личных дел; заполнение и ведение формы Т-2; оформление больничных листков; составление графиков отпусков, учет отпусков; составление графиков работы; табель учета рабочего времени; ведение трудовых книжек; ведение журналов регистрации кадровых документов; выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек; занесение в базу данных сведений о персонале; подготовка и сдачи отчетности: П4(НЗ), СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, отчетность по квотированию (инвалиды), внутренняя отчетность по предприятию. Ведение воинского учета. Ведение кадрового учета в программе 1С: 8.2, 1С:8.3, SAP SF. Штат 450 чел. С июня 2020 специалист Бэк-офиса ОЦО.

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы; ознакомление сотрудников с нормативными документами; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; приказы на работу в выходной день/сверхурочную работу; формирование личных дел; заполнение и ведение формы Т-2; оформление больничных листков; составление графиков отпусков, учет отпусков; составление графиков работы; табель учета рабочего времени; ведение трудовых книжек; ведение журналов регистрации кадровых документов; выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек; занесение в базу данных сведений о персонале; подготовка и сдачи отчетности: П4(НЗ), СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, отчетность по квотированию (инвалиды), внутренняя отчетность по предприятию. Ведение кадрового учета в программе 1С: 8.2, 1С:8.3. Штат 450 чел.

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод; ознакомление сотрудников с нормативными документами; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; формирование личных дел; заполнение и ведение формы Т-2; оформление больничных листков; составление графиков отпусков, учет отпусков; составление графиков работы; табель учета рабочего времени; ведение трудовых книжек; ведение журналов регистрации кадровых документов; выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек; занесение в базу данных сведений о персонале. Ведение кадрового учета в программе 1С: 8.2. Штат 300 чел.

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод; ознакомление сотрудников с нормативными документами; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; формирование личных дел; заполнение и ведение формы Т-2; оформление больничных листков; составление графиков отпусков, учет отпусков; составление графиков работы; табель учета рабочего времени; ведение трудовых книжек; ведение журналов регистрации кадровых документов; выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек; занесение в базу данных сведений о персонале. Ведение кадрового учета в программе 1С: 8.2. Штат 40 чел. Подготовка статистической отчетности, отчетности в Головное предприятие. Ведение воинского учета.

Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод; ознакомление сотрудников с нормативными документами; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; формирование личных дел; заполнение и ведение формы Т-2; оформление больничных листков; составление графиков отпусков, учет отпусков; составление графиков работы; табель учета рабочего времени; ведение трудовых книжек; ведение журналов регистрации кадровых документов; выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек; занесение в базу данных сведений о персонале. Ведение воинского учета. Ведение кадрового учета в программе BOSS-Кадровик. Штат 120-150 чел. Заключение договоров (обучение, летний отдых работников и их детей, детские новогодние подарки). 2. Делопроизводство по предприятию.

Обязанности: Организационно-техническое обеспечение генерального директора. Ведение делопроизводства. Печать различных материалов. Организация телефонных переговоров руководителя. Работа с офисной техникой. Осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем. Оформление командировок. Выполнение работ по приему на хранение, учету, отпуску материальных ценностей.

Обязанности: Работа с вакансиями: набор, обработка, сортировка вакансий в номер. Работа с газетами-конкурентами.

Обязанности: Работа по обеспечению и обслуживанию работы руководителя. Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот). Прием и распределение телефонных звонков (мини-АТС). Печать различных материалов. Организация телефонных переговоров руководителя, прием и передача телефонограмм. Осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем. Организация приема посетителей. Работа с офисной техникой. Кадровик

Управление производственными системами, Экономика труда Управление персоналом

/, Секретарь-референт

/

Швейное производство, Технолог швейного производства