Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 17 января 1980

Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Анапа

Все районы

Екатеринбург

Уралмаш, Эльмаш

Новосибирск

Все районы

Сургут

Все районы

Владивосток

Все районы

Новокузнецк

Все районы

Барнаул

Все районы

Кемерово

Все районы

Заместитель директора, менеджер по персоналу, специалист

Специализации:
  • Геолог

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 7 лет 2 месяца

Июль 2016Октябрь 2016
4 месяца
ООО "Технологии эффективности", строительство, электроэнергетика, г. Тюмень,

Екатеринбург

Помощник директора/менеджер по персоналу/специалист по тендерам
Расчет заработной платы в зависимости от заключённого договора и подготовка всех закрывающих документов.
Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов строительства, проектно изыскательских работ, землеустроительных работ.
Поиск субподрядчиков для производства работ СМР, ПИР, ЗУР. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Подготовка исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиком. Претензионная работа.
Обеспечение общества всеми разрешительными документами на СМР, ПИР.
Формирование кадрового направления с нуля.
Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители):
- размещение вакансий в Интернете, СМИ
- поведение собеседований с кандидатами
- обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда
- формирование кадрового резерва
- организации рабочих мест
- организация обучения персонала
Ведение кадрового делопроизводства:
- прием, увольнение, перевод
- составление штатного расписания и графика отпусков
- заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним
- ведение трудовых книжек
- ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников
- подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений
- разработка положений, должностных инструкций
- ведение табеля учёта рабочего времени
- выдача справок
- организация корпоративных мероприятий.
Ведение делопроизводства
- работа с входящей и исходящей документацией
- подготовка приказов по ОД и т. д.
- выполнение поручений директора
Работа по тендерному направлению:
- получение ЭЦП
- регистрация на площадках
- поиск тендерных предложений
- анализ тендерной (конкурсной) документации
- подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах)
- сбор документов для подготовки заявки
- сбор документов для получение банковских гарантий
Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики и транспорта (грузоперевозки).
Октябрь 2015Июль 2016
10 месяцев

Екатеринбург

Менеджер по персоналу
Составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, заключение договоров подряда. Контроль документооборота между центральным офисом (г. Екатеринбург) и обособленными подразделениями Тюменской области (Тюмень, Ишим, Тобольск, Уват).
Причина увольнения: низкий уровень заработной платы, желание более динамичной работы по направлению управление персоналом.
Сентябрь 2009Октябрь 2015
6 лет 2 месяца
ОАО Тюменьэнергострой, строительство, г. Тюмень

Екатеринбург

ИО начальника отдела кадров
Полное ведение кадрового делопроизводства: работа с архивом, выдача справок для оформления пенсии, подготовка документов для предоставления к награде, разработка должностных инструкций, трудовых договоров, заполнение и проверка табеля учета рабочего времени, работа с больничными листами, ведение личных карточек сотрудников, взаимодействие с ПФР, мед. страхованием, центром занятости, подбор персонала и т. д.
В период отпуска или отсутствия секретаря генерального директора замещала данную должность. (Работа с входящей и исходящей документацией, распределение звонков, робота с приказами и т. д.)
Причина поиска работы: низкий уровень заработной платы.

Навыки

Уровни владения навыками
ООО «Аналитик-Центр», кадровое агентство, г. Тюмень

Обо мне

Консультант по подбору персонала

Высшее образование

2002
Ведение массового подбора персонала: размещение информации о вакансиях в интернете, газетах; проведение собеседований; оценка кандидатов; ведение отчетности и т.д. Обзор заработных плат. Подбор персонала работающего вахтовым методам. Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.
ООО «Персона Грата», кадровое агентство, г. Тюмень

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения