- Организация и контроль работы группы магазинов; - Повышение качества сервиса в магазинах; - Участие в формировании ассортиментной политики; - Контроль открытия новых магазинов; - Оперативное управление линейным персоналом магазинов; - Обеспечение роста товарооборота в магазинах сети; - Повышение доходности и снижение потерь в магазинах сети - Анализ эффективности работы магазинов - Разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности - Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов - Своевременное пополнение товарного запаса - Проведение инвентаризаций - Работа с поставщиками (заказы, возвраты, обмен) - Работа с сопутствующим документооборотом - Активный поиск и подбор персонала - Проведение предварительного телефонного интервью - Первичная оценка профессиональных и личных качеств соискателей - Контроль выхода кандидатов на работу. - Проведение первичных собеседований - Согласование встреч с руководителями компании - Участие в процессе адаптации персонала - Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления заработной платы (16 человек), учёт расходов (хоз.нужды, оборудование, закупка материалов). Выезд на магазины с целью выявления недочетов в работе сотрудников, проведение обучающих мероприятий на рабочем месте. Работа удаленно и в офисе

Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей; Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; Контроль за правильностью выполнения технологических процессов; Заказ товара и расходных материалов. Работа с сопутствующим документооборотом Управление деятельностью магазина, организация и контроль выполнения поставленных задач Выполнение плановых показателей магазина(KPI), проведение инвентаризаций Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности магазина Обеспечение внешнего вида отдела в соответствии с установленными стандартам: Корректность и полнота выкладки товара (в соответствии со стандартами мерчандайзинга) Наличие ценников и корректность информации в ценнике Своевременное оформление акционных позиций, обеспечение чистоты и порядка в отделе Управление персоналом отдела: Обеспечение соблюдения стандартов сервиса сотрудниками отдела Ежедневная постановка задач и контроль их исполнения Выявление потребности в персонале Составление графиков работы Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности Участие в отборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников Мотивация и оценка персонала Контроль внешнего вида и дисциплины Контроль и отработка решений по товарной матрице Проведение мониторинга цен Консультации и продажи по всему ассортименту отдела Проведение инвентаризаций товаров в отделе

Управление, подбор и обучение персонала. Проведение первичных собеседований. Участие в процессе адаптации персонала. Владение методиками управления персоналом, его мотивации; Организация и составление графика работы. Прием товара по качеству, работа с поставщиками. Контроль поставок. Отчетность. Осуществление контроля над качеством поступающего и реализуемого товара. Составление и корректировка заявок, возвратов, утилизаций. Контроль товарного запаса и оборачиваемости ассортимента. Анализ продаж в системе. Анализ движения товара, анализ остатков на складе. Контроль проведения Акций, Каталогов, Распродаж. Знание стандартов оформления торговых залов и витрин; Контроль над товарными запасами и оборачиваемостью ассортимента. Контроль OOS, Товар Без Движения, отрицательных остатков, порядок действий при проверке проверяющих органов, отчетность. Взаимодействие с коммерческой службой (корректировка цен, заявок, ввод и вывод товаров). Контроль работы сотрудников. Выполнение функций Администратора: контроль выполнения поставленных задач всего гипермаркета, работа с сотрудниками (от 15 чел), взаимодействие с грузовой зоной. Работа с планограмами (чтение, умение расставлять товар по схеме). Взаимодействие со службой безопасности (проведение Циклических инвентаризаций). Осуществление контроля над соблюдением трудовой дисциплины. С мая 2012 по сентябрь 2012 года (5 месяцев) Директор магазина (Полная занятость) ООО \"Монетка\", г.Сургут Мерчандайзинг, управление персоналом, правила хранения товара, сохранность ТМЦ. Прием товара по качеству, работа с поставщиками. Контроль поставок. Отчетность. Осуществление контроля над качеством поступающего и реализуемого товара. Составление и корректировка заявок, возвратов, утилизаций. Контроль товарного запаса и оборачиваемости ассортимента. Анализ движения товара, анализ остатков на складе. Контроль проведения Акций, Каталогов, Распродаж. - знание процедур/технологий: - приемка с РЦ, приемка от сторонних поставщиков. - стандарты выкладки. - проведение локальных и полных инвентаризаций. - подготовка и проведение акций. - подбор и табелирование персонала. Проведение первичных собеседований; Мониторинг психологического состояния внутри коллектива - контроль OOS, ТБД, отриц остатков, порядок действий при проверке проверяющих органов, отчетность. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Подбор, обучение и управление персоналом, ведение отчетности, учет денежных средств, обучение и распределение обязанностей персонала, контроль ротации товара. Проведение ревизий. Работа с поставщиками, прием и отпуск товара, пополнение товарного запаса, анализ движения товаров, остатков на складе. Составление и корректировка заявок. Ежемесячный отчет в офисе. Ведение документации. Проведение собраний и культурно-массовых мероприятий. Организация и контроль за соблюдением графика работ.

Администратор-стаж 4 года. Управление персоналом, проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями компании, частичная адаптация вновь принятых сотрудников, мониторинг психологического состояния внутри коллектива, ведение отчетности, учет денежных средств, обучение и распределение обязанностей персонала, контроль ротации товара. Проведение ревизий. Работа с поставщиками, прием и отпуск товара, пополнение товарного запаса, анализ движения товаров, остатков на складе. Составление и корректировка заявок. Ежедневный отчет в офисе. Ведение документации сертифицированного товара. Проведение собраний и культурно-массовых мероприятий. Организация и контроль за соблюдением графика работ.

Менеджмент, Менеджер в непроизводственных сферах