Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 42 года, родилась 18 мая 1982
Не ищет работу
Сургут, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Сургут
Все районыВедущий специалист отдела труда и заработной платы
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 2 месяца
Март 2010 — по настоящее время
15 лет 2 месяца
ООО «НефтеСервис»
Сургут
Начальник отдела труда и заработной платы
•Анализ экономических показателей по труду и заработной плате: явочная и списочная численность работников, текучесть кадров, фонд заработной платы, средняя заработная плата и т.д.;
•Разработка локальной нормативной документации: структуры управления, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников предприятия, положения о материальной помощи работникам предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников и др.;
•Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания предприятия;
•Перспективное и оперативное планирование и учет фонда заработной платы предприятия, составление бюджета по труду и заработной плате отдельного структурного подразделения и предприятия в целом, оптимизация расходов на персонал;
•Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по трудовым отношениям и заработной плате;
•Проверка первичных документов и предоставление данных для расчета заработной платы. Проверка начислений по заработной плате, социальным выплатам;
•Контроль над кадровой документацией, связанной с начислением заработной платы, режимом труда и т.д.;
•Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;
•Консультативная работа по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства;
•Координация работы отдела ОТиЗ и взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества.
•Разработка локальной нормативной документации: структуры управления, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников предприятия, положения о материальной помощи работникам предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников и др.;
•Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания предприятия;
•Перспективное и оперативное планирование и учет фонда заработной платы предприятия, составление бюджета по труду и заработной плате отдельного структурного подразделения и предприятия в целом, оптимизация расходов на персонал;
•Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по трудовым отношениям и заработной плате;
•Проверка первичных документов и предоставление данных для расчета заработной платы. Проверка начислений по заработной плате, социальным выплатам;
•Контроль над кадровой документацией, связанной с начислением заработной платы, режимом труда и т.д.;
•Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;
•Консультативная работа по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства;
•Координация работы отдела ОТиЗ и взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Неоконченное высшее образование
2002
ЗАО "Обьнефтеремонт"Ведущий экономист Автотранспортного производства•Оформление контрактов по безопасности вождения, командировок, служебных заданий, авансовых отчётов и стажировочных листов;
•Составление табеля учета рабочего времени за отчетный период на работников производства в программе;
•Оформление нарядов за выполнение особо важных производственных заданий и актов о приёме выполненных работ;
•Участие в разработке бизнес-плана автотранспортного производства;
•Оформление справок о начислении переменного фонда за отчетный период;
•Формирование и анализ отчетности по численности и по использованию ФОТ;
•Оформление нарядов за выполнение особо важных производственных заданий и актов о приеме выполненных работ;
•Ведение необходимой документации касающейся производства (приказы, распоряжения, служебные записки и т.д.).
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения