Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 35 лет, родился 10 января 1990

Сургут, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Сургут

Все районы

Специалист экономики, финансов, банковского дела

40 000  на руки

Специализации:
  • Начальник склада

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 7 лет 5 месяцев

Декабрь 2016Июнь 2018
1 год 7 месяцев
ООО "ГСК Групп"

Сургут

Главный экономист
Обязанности:
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
• Участие в финансовом планировании;
• Формирование производственной программы по всем объектам строительства;
• Оценка экономической (финансово-хозяйственной) эффективности текущих проектов;
• Формирование и ведение бюджета доходов и расходов;
• Формирование и ведение бюджета движения денежных средств;
• Формирование и ведение платёжного календаря;
• Контроль за осуществлением взаиморасчетов с контрагентами;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями;
• Запрос и обработка актов сверок с поставщиками (ведение базы данных по поставщикам).

Достижения:
• Разработка, формирование и ведение бюджетов ДДС, БДР, платёжного календаря, реестра взаиморасчётов с поставщиками (до момента трудоустройства работа в сфере финансов в организации практически не велась);
• Эффективное использование денежных средств организации.
Июнь 2016Ноябрь 2016
6 месяцев
Департамент образования и науки Курганской области

Сургут

Главный экономист
Руководитель отдела мониторинга
Ноябрь 2014Май 2016
1 год 7 месяцев
Обязанности: 1. Руководство деятельностью отдела 2. Разработка функциональных обязанностей для сотрудников отдела 3. Распределение обязанностей и поручений между сотрудниками отдела, контроль их выполнения 4. Обеспечение качественного выполнения в установленные сроки поручений по направлениям деятельности отдела 5. Обеспечение текущего и перспективного планирования, организации работы отдела с учётом целей, задач и направлений функционирования отдела 6. Оказание консультационно-методической помощи сотрудникам по направлениям деятельности отдела 7. Планирование и организация работы по повышению квалификации кадров отдела, росту их профессионального уровня 8. Обеспечение предоставления отчетности по направлениям деятельности отдела 9. Участие в организации государственной (итоговой) аттестации учащихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего общего образования в форме единого государственного экзамена в качестве уполномоченного государственной экзаменационной комиссии Функции: 1. Сбор информации с муниципальных органов управления образованием Курганской области (МОУО), государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования (более 100 мониторингов) 2. Свод и анализ предоставленной информации 3. Планирование деятельности отдела и порядка сбора информации Достижения: Выполнение всех возлагаемых задач, соблюдение сроков

Сургут

Курганский государственный университет
Экономист второй категории
Декабрь 2013Сентябрь 2014
10 месяцев
Функции: 1. Экономический анализ предполагаемых мероприятий 2. Подготовка исходных данных для составления бизнес-планов 3. Разработка бизнес-планов и участие в рассмотрении разработанных планов 4. Анализ плановой и фактической себестоимости 5. Выполнение расчетов по доходам и затратам 6. Формирование БДР 7. Определение экономической эффективности 8. Статистическая отчетность и учет экономических показателей 9. Подготовка периодической отчетности 10. Контроль за ходом выполнения заданий 11. Планирование хозяйственной деятельности 12. Обоснование цены закупки 13. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации 14. Выполнение отдельных служебных поручений Достижение: Выполнение всех возлагаемых задач, соблюдение сроков

Сургут

Главный экономист
Уральский Банк реконструкции и развития
Октябрь 2011Октябрь 2013
2 года 1 месяц
Руководитель по развитию бизнеса

Сургут

Главный экономист
Должностные обязанности:
1. Разработка мероприятий по достижению бизнес-показателей
2. Разработка мероприятий для привлечения и удержания клиентов
3. Подбор и прием персонала
4. Формирование необходимой отчетности
5. Организация и контроль процесса обучения сотрудников
6. Составления графика работы
7. Выставление плановых бизнес-показателей
8. Контроль над выполнением поставленных задач
9. Разработка мероприятий по увеличению уровня оказываемых услуг.

Достижения:
разработка системы мотивации персонала на основе рейтинговой оценки эффективности и внедрение её как основной системы выплаты премии в ОАО УБРиР, выполнение плановых бизнес-показателей в 2011-2013 годах.
Декабрь 2010Октябрь 2011
11 месяцев
Опытный пользователь ПК

Сургут

Знание программ MS Office
Английский язык разговорный

Навыки

Уровни владения навыками
Мотивация персонала

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Наставничество

Образование

Неоконченное высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения