Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 41 год, родился 22 декабря 1983
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Ишим
Все районыТобольск
Все районыЯлуторовск
Все районыПермь
Все районыНадым
Все районыНовый Уренгой
Все районыЯкутск
Все районыЮжно-Сахалинск
Все районыХанты-Мансийск
Все районыКогалым
Все районыМегион
Все районыНефтеюганск
Все районыНижневартовск
Все районыНягань
Все районыПокачи
Все районыИркутск
Все районыСоветский (Ханты-Мансийский АО)
Все районыСургут
Все районыАнгарск
Все районыУрай
Все районыБерезники
Все районыЮгорск
Все районыБратск
Все районыНижнекамск
Все районыДобрянка
Все районыСалехард
Все районыКунгур
Все районыЛысьва
Все районыТайшет
Все районыСоликамск
Все районыЧеремхово
Все районыЗаводоуковск
Все районыВедущий специалист отдела труда и заработной платы
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 10 месяцев
Июнь 2014 — по настоящее время
10 лет 11 месяцев
ООО «НефтеСервис»
Екатеринбург
Начальник отдела труда и заработной платы
•Анализ экономических показателей по труду и заработной плате: явочная и списочная численность работников, текучесть кадров, фонд заработной платы, средняя заработная плата и т.д.;
•Разработка локальной нормативной документации: структуры управления, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников предприятия, положения о материальной помощи работникам предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников и др.;
•Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания предприятия;
•Перспективное и оперативное планирование и учет фонда заработной платы предприятия, составление бюджета по труду и заработной плате отдельного структурного подразделения и предприятия в целом, оптимизация расходов на персонал;
•Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по трудовым отношениям и заработной плате;
•Проверка первичных документов и предоставление данных для расчета заработной платы. Проверка начислений по заработной плате, социальным выплатам;
•Контроль над кадровой документацией, связанной с начислением заработной платы, режимом труда и т.д.;
•Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;
•Консультативная работа по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства;
•Координация работы отдела ОТиЗ и взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества.
•Разработка локальной нормативной документации: структуры управления, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников предприятия, положения о материальной помощи работникам предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников и др.;
•Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания предприятия;
•Перспективное и оперативное планирование и учет фонда заработной платы предприятия, составление бюджета по труду и заработной плате отдельного структурного подразделения и предприятия в целом, оптимизация расходов на персонал;
•Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по трудовым отношениям и заработной плате;
•Проверка первичных документов и предоставление данных для расчета заработной платы. Проверка начислений по заработной плате, социальным выплатам;
•Контроль над кадровой документацией, связанной с начислением заработной платы, режимом труда и т.д.;
•Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;
•Консультативная работа по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства;
•Координация работы отдела ОТиЗ и взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества.
Декабрь 2009 — Май 2014
4 года 6 месяцев
ООО "Ермаковская Сервисная Компания"
Екатеринбург
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
•Установление графиков работы, тарифных разрядов, наименований профессий, должностей, правильность применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
•Разработка графиков сменности: типовых и индивидуальных, графиков отпусков работников;
•Формирование табеля учёта рабочего времени формы Т-12 в программе 1С;
•Начисление заработной платы, прими руководителям, специалистам и рабочим, регистрация простоев бригад , неявок (листов нетрудоспособности), внутренних перемещений, оплаты вахтового метода работы в программе 1С;
•Проверка и установление видов оплат, оплата праздничных, выходных и сверхурочных часов, а так же постоянных начислений в программе 1С;
•Ведение отчётов по сверхнормативным простоям производства бригад их анализ.
•Разработка графиков сменности: типовых и индивидуальных, графиков отпусков работников;
•Формирование табеля учёта рабочего времени формы Т-12 в программе 1С;
•Начисление заработной платы, прими руководителям, специалистам и рабочим, регистрация простоев бригад , неявок (листов нетрудоспособности), внутренних перемещений, оплаты вахтового метода работы в программе 1С;
•Проверка и установление видов оплат, оплата праздничных, выходных и сверхурочных часов, а так же постоянных начислений в программе 1С;
•Ведение отчётов по сверхнормативным простоям производства бригад их анализ.
Июль 2006 — Декабрь 2009
3 года 6 месяцев
ЗАО "Обьнефтеремонт"
Екатеринбург
Ведущий экономист Автотранспортного производства
•Анализ экономических показателей по труду и заработной плате: явочная и списочная численность работников, текучесть кадров, фонд заработной платы, средняя заработная плата и т.д.;
•Разработка локальной нормативной документации: структуры управления, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников предприятия, положения о материальной помощи работникам предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников и др.;
•Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания предприятия;
•Перспективное и оперативное планирование и учет фонда заработной платы предприятия, составление бюджета по труду и заработной плате отдельного структурного подразделения и предприятия в целом, оптимизация расходов на персонал;
•Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по трудовым отношениям и заработной плате;
•Проверка первичных документов и предоставление данных для расчета заработной платы. Проверка начислений по заработной плате, социальным выплатам;
•Контроль над кадровой документацией, связанной с начислением заработной платы, режимом труда и т.д.;
•Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;
•Консультативная работа по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства;
•Координация работы отдела ОТиЗ и взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества.
•Разработка локальной нормативной документации: структуры управления, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников предприятия, положения о материальной помощи работникам предприятия, положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников и др.;
•Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания предприятия;
•Перспективное и оперативное планирование и учет фонда заработной платы предприятия, составление бюджета по труду и заработной плате отдельного структурного подразделения и предприятия в целом, оптимизация расходов на персонал;
•Подготовка приказов, распоряжений и прочей документации по трудовым отношениям и заработной плате;
•Проверка первичных документов и предоставление данных для расчета заработной платы. Проверка начислений по заработной плате, социальным выплатам;
•Контроль над кадровой документацией, связанной с начислением заработной платы, режимом труда и т.д.;
•Контроль над соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам труда и заработной платы;
•Консультативная работа по вопросам организации труда, заработной платы, трудового законодательства;
•Координация работы отдела ОТиЗ и взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Ответственность
Образование
Среднее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения